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厦门:企业聘用台湾人才可获补助-新华网
每位台湾人才只能由一家企业申请就业补助,给予企业一次性补助每人3万元。3 自2017年7月10日起,企业与台湾人才签订3年以上(含3年)的《劳动合同》;若企业与台湾人才签订无固定期限合同,且未约定合同终止条件的,合同期限计算至台湾人才年满60周岁止。4 2017年7月10日后来厦工作的,台湾人才在本企业连续就业满一年及以上。
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2019-03-15 10:39:58 来源: 厦门日报

  你的企业有没有招台湾人才?如果符合相关条件将获得接收台湾人才就业补助。近日,记者从市人社局了解到,符合条件的企业可登录“厦门市人社局·人力资源网 厦门市重点产业人力资源服务平台”(https://app.xmhrss.gov.cn/ggfwwt-auth/mnhr/index)对公服务平台进行申报,经办机构通过厦门市就业管理信息系统进行审核。每位台湾人才只能由一家企业申请就业补助,给予企业一次性补助每人3万元。

  怎么才能获得这项补助呢?企业接收的台湾人才要同时具备四个条件:1.台湾人才持有台胞证,确认其为台湾人才。2.台湾人才必须取得硕士及以上学历,且须持中华人民共和国教育部对其学历的认证报告;或持有《中华人民共和国职业资格证》并取得高级技师资格;或取得台湾技术士证书甲级并在厦从事本职业工作满5年,对应职业资格高级技师(一级)。3.自2017年7月10日起,企业与台湾人才签订3年以上(含3年)的《劳动合同》;若企业与台湾人才签订无固定期限合同,且未约定合同终止条件的,合同期限计算至台湾人才年满60周岁止。4.2017年7月10日后来厦工作的,台湾人才在本企业连续就业满一年及以上。(记者 何无痕)

[责任编辑:连雨欣]
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